martes, 23 de octubre de 2012

3ª Reunión periodo consultas ERE

         Durante el día de ayer se produjo la tercera reunión del periodo de consultas del ERE presentado por la Dirección el pasado 8 de octubre. La reunión, que tuvo lugar en un hotel (gasto que se podrían haber evitado),  debería de haber sido realizada en inspección de trabajo, situación que no se produjo debido a que la Empresa no comunicó en tiempo y forma a la Representación de los trabajadores de dicha convocatoria, alegando un “despiste”. A buen entendedor, pocas palabras bastan. Esta se realizara hoy a las 16:00h.

      Después de mas de ocho horas reunidos, volvieron a quedar claras las intenciones de la Dirección de la Empresa, que no son otras que seguir intentando que los paros productivos convocados por Nissan para los próximos días vayan a cargo del trabajador.
             Desde UGT dejamos clara nuestra postura, que no es otra que la aplicación de medidas de flexibilidad, y que para eso disponen de herramientas suficientes como son los actuales pactos y el Convenio Colectivo,  que por debajo de eso no van a conseguir nada. Si la retirada del ERE pasa por que el trabajador tenga que costearse los días de paro productivo de su bolsillo, que se vayan olvidando.
            La Empresa siguió mareando la perdiz durante toda la reunión, volviendo a argumentar que a estas alturas de año, les es imposible económicamente aplicar los pactos de flexibilidad que tenemos actualmente. Desde UGT, creemos que la falta de previsión por parte de Acciona no la tienen que pagar los trabajadores, y queremos recordar que hace tan solo unos meses la Empresa se gasto una indecente cantidad de dinero en despedir a nueve compañeros, pero que entonces no les importó lo más mínimo el tema económico.
           La reunión finalizó sin acuerdo. Aun así, la Empresa unilateralmente, comunicó que seguiría con su intención de proponer a los  trabajadores afectados la posibilidad de marcharse a su casa con un permiso no retribuido para no incluirlos en el ERE.
           Durante esta tarde continuaremos con la reunión en la Inspección de Trabajo. Paralelamente, desde el Comité de Empresa se pondrán en marcha todas las medidas necesarias para intentar que este Expediente no prospere.
          Seguiremos informando puntualmente.

viernes, 19 de octubre de 2012

2ª Reunión periodo de consultas ERE

          El pasado miércoles se celebro la segunda reunión enmarcada dentro del periodo de consultas del ERE de suspensión  presentado por la Dirección de la Empresa el pasado 8 de octubre. La Empresa acudió a la reunión con el mismo planteamiento ya manifestado anteriormente, argumentando que económicamente no pueden soportar el actual pacto de flexibilidad. Bajo nuestro punto de vista, Acciona ha tenido mucho tiempo para plantear esta y otras cuestiones a la representación   de   los   trabajadores,  por  lo  tanto,  lo  que no pueden pretender es que lo que no han sido capaces o no han querido  solucionar en  todo este tiempo, quieran hacerlo deprisa y corriendo bajo la amenaza de un ERE.
          En este sentido, desde el Comité de Empresa se le ha planteado a la Dirección que si quiere llegar a algún tipo de  acuerdo retire el Expediente de regulación y que la formula para recuperar  los 6 días de paro previstos hasta fin de año se incluyan dentro de una futura negociación, pero siempre bajo un clima de tranquilidad y no utilizando el chantaje como medida de presión.
          La Empresa ha contestado que no van a aceptar este planteamiento, y que lo que proponen ellos para poder retirar el expediente es que los compañeros que estén afectados por el paro técnico de X83 durante estos 6 días, se marchen a casa obligadamente con un permiso no retribuido, es decir, que se les descuente el salario de los días que no vengan a trabajar.
             Evidentemente,  desde UGT no vamos a aceptar propuestas de este tipo, que más que propuestas parecen bromas de mal gusto. Con esto demuestran una vez mas cual es la intención de  Acciona, que no es otra que conseguir que el trabajador acabe pagando las consecuencias de la falta de previsión de la Empresa, y por otro lado, que si puede ser, no solamente les salga la flexibilidad a coste cero, si no que además puedan sacar beneficio de todo esto.
          La siguiente y última reunión del periodo de consultas  será el próximo lunes. Dado el alejamiento de ambas posiciones, desde UGT creemos que va a ser muy difícil llegar a algún tipo de entendimiento dadas las circunstancias actuales.
          Os mantendremos informados puntualmente de todo lo que vaya sucediendo.         
  

jueves, 11 de octubre de 2012

Primera reunión periodo de consultas ERE


           Durante esta mañana  se ha producido la primera reunión con la Dirección de la Empresa enmarcada dentro del periodo de consultas tras la presentación del Expediente de Regulación de suspensión presentado el lunes por un número de seis días, durante el periodo comprendido entre los meses de octubre hasta  diciembre de 2012 y que incluye a 172 trabajadores.
            En primer lugar, no entendemos la postura de la Empresa cuando   el   pasado    viernes  5   de  octubre,   y    aprovechando una reunión convocada para informarnos de cómo va la recuperación de los días de flexibilidad, aprovechan para decirnos que durante esta semana tienen previsto convocar al Comité de Empresa porque quieren renegociar un nuevo pacto  que incluya flexibilidad, sábados productivos, alargamientos de jornada, calendario, etc., y pasados dos días nos pongan un ERE encima de la mesa sin avisar, alegando  que el actual pacto de flexibilidad les sale demasiado caro.
 Esto no hace mas que evidenciar el tipo de Dirección que tenemos, que ante cualquier vía de dialogo con los trabajadores, imponen y coaccionan con decisiones de este tipo.
 La empresa tiene un acuerdo en materia de flexibilidad que se ha ido renovando a medida que lo han ido necesitando,  y ese ha de ser el camino a seguir.  Todo lo demás, vendrá si tiene que venir, pero siempre en un clima de dialogo y paz social, y no mediante el chantaje y la coacción.
La siguiente reunión será el próximo día 17.
Os iremos informando puntualmente de todo lo que vaya sucediendo. 

lunes, 8 de octubre de 2012

La Dirección presenta un nuevo ERE

         Esta mañana la Dirección de la empresa ha presentado un nuevo  ere de suspensión por un total de 6 días comprendidos entre octubre y diciembre de 2012 para un total de 172 trabajadores. Alegan que no pueden soportar el actual pacto de flexibilidad  A partir de hoy se abre el periodo de consultas. La próxima reunión sera el jueves 11. La Empresa sigue actuando como de costumbre, sin ningún tipo de escrúpulos. Desde  UGT estamos totalmente en contra y consideramos que si Acciona tiene algún tipo de problema derivado por los días de paro productivo lo primero que tiene que hacer es intentar buscar  soluciones con la representación de los trabajadores y no actuar unilateralmente adoptando este tipo de medidas.  Os iremos informando de todo lo que vaya sucediendo.