miércoles, 30 de enero de 2013

Firma del acuerdo de flexibilidad


Durante la mañana de lunes, se realizó la reunión pendiente entre la Dirección de Acciona y el Comité de Empresa  para poder llegar a un acuerdo definitivo  en materia de flexibilidad,  después de casi cuatro meses de duras negociaciones.
En este periodo de tiempo, y con el esfuerzo de toda la plantilla, hemos pasado de conseguir que la Empresa retirase el expediente de regulación planteado el pasado mes de octubre, a que se abriera una mesa de negociación para intentar buscar soluciones con el fin de evitar futuras situaciones de este tipo.
 Tenemos que tener en cuenta que, hace tan solo unos meses, la Dirección de la Empresa estaba totalmente cerrada a cualquier tipo de negociación, y que la única alternativa que proponía al ERE, consistía en el descuento salarial en caso de tener que enviar a algún trabajador a su casa por causa de  paro técnico.
La firma de este acuerdo nos garantiza estabilidad como mínimo  hasta el 31 de marzo de 2014, fecha de finalización del pacto. Por otro lado, mejora lo recogido en el convenio del metal  en lo que se refiere a  temas de  flexibilidad, por lo que, desde la Sección Sindical de UGT consideramos que en la actual situación,  es la mejor alternativa de todas las posibles. Así mismo, nos hemos emplazado todas las partes a una nueva reunión durante la primera quincena de abril para comprobar que el acuerdo se esta aplicando correctamente por parte de la Empresa.
 Por otro lado, dada la importancia del pacto, consideramos que la mayoría del Comité de Empresa debería haber convocado asambleas informativas para explicar el contenido del acuerdo, hecho que finalmente no se ha producido. 

Por nuestra parte, deciros que tenéis el acuerdo  a vuestra disposición en la sala sindical de UGT situada en el PLC y en nuestros tablones informativos. Si necesitáis cualquier tipo de aclaración, os podéis poner en contacto con nosotros a través de los medios habituales.

viernes, 18 de enero de 2013

Reunión flexibilidad 16 de enero


          El pasado miércoles 16 se celebro  la reunión prevista entre la Dirección de Acciona y el Comité de Empresa para acabar de dar forma al texto que regule el acuerdo de flexibilidad que se empezó a negociar a finales del pasado año, y que debe servir para evitar situaciones como el expediente de regulación presentado por la Empresa meses atrás.
           En este sentido, se produjo un avance respecto a reuniones anteriores, y se consiguieron consensuar la mayoría de puntos planteados en un principio, excepto la forma de regularización de dicha bolsa horaria en el momento en que finalice la vigencia del acuerdo. Para evitar crear confusión,  en el momento en que se produzca la firma definitiva,  si esto acaba sucediendo, pasaremos a explicar detalladamente el contenido del pacto.
          Desde el principio de las negociaciones, la Sección Sindical de UGT ha hecho valer en todo momento su opinión y ha asumido más  responsabilidades de las que en un principio debería de haber asumido, entendiendo que la principal preocupación debe de ser el conjunto de trabajadores que formamos Acciona y dejando a un lado todas las demás cuestiones para no entorpecer el posible acuerdo.  
          El próximo jueves día 24, esta prevista una nueva reunión para intentar llegar a una solución definitiva sobre los temas que han quedado pendientes. Desde UGT, esperamos que la Empresa acuda a dicha reunión con la intención de poder llegar a un pacto satisfactorio para los trabajadores, entendiendo que desde nuestra parte hemos hecho todo lo posible para que esto sea así, y que ahora le toca a la Dirección dar el último paso.