miércoles, 25 de noviembre de 2015

CAMBIO DE TURNO DE 8 A 17. PREAVISOS (NOTA CONJUNTA UGT-CCOO)

Durante esta semana, Nissan ha ido informando a su plantilla de que, a partir del 30 de noviembre en carrocerías y el 7 de diciembre en montaje, la línea 2 trabajará en turno de 8 a 17 h, mientras tanto a Acciona ni siquiera le ha informado de éste cambio de turno.

Esta situación, una vez más, demuestra que Nissan se preocupa única y exclusivamente de ellos y en ningún caso del resto de subcontratas de la factoría.

Aunque Nissan crea que Acciona no es importante para el funcionamiento de la planta, o que considere que el futuro de las subcontratas pase por eliminarlas y hacer ellos nuestro trabajo, hay que decirles bien fuerte, que mientras trabajemos aquí vamos a exigir nuestros derechos.

Tan culpable es Nissan por no informar a Acciona como Acciona por no exigir a Nissan que, como mínimo, les informen de los planes productivos que quieren llevar a cabo. El servilismo de Acciona hacia Nissan no puede pasar por pisotear el derecho de sus trabajadores.

Un cambio de turno de trabajo debe ser preavisado con 15 días de antelación en caso de que sea individual y 30 en caso de que el cambio afecte a más de 30 trabajadores (modificación colectiva)

Ante esta situación, tanto CCOO como UGT hemos dejado claro a Acciona que si no media el preaviso a los trabajadores con 30 días de antelación, ninguno de los trabajadores afectados cambiarán de turno ni el día 30 ni el día 7.

No podemos permitir que ni Nissan ni Acciona sean dueños de nuestra vida. Los preavisos están para que los trabajadores se puedan organizar su vida y que no se la organice directivos de empresas que ni siquiera parece que sepan hacer su trabajo.

Desde CCOO y UGT os solicitamos que si, en algún momento, la empresa os comunica por escrito el cambio de turno de trabajo, hagáis que se cumplan los plazos legales, ya que la empresa tiene la desfachatez de intentar excusar ésta situación diciendo que todo el personal de H60 aceptó encantado el cambio de turno de 6 a 14 sin mediar preaviso alguno…ESO NO PUEDE PASAR.

SI NO EXISTE ACUERDO CON EL COMITÉ DE EMPRESA, EL DÍA 30 NO VAMOS A EMPEZAR A TRABAJAR DE 8 A 17.


Os mantendremos informados al respecto.