A la espera de la firma del Calendario Laboral 2019 de Acciona-Nissan Zona Franca, adjuntamos Calendario Laboral 2019 Nissan- Zona franca
lunes, 19 de noviembre de 2018
jueves, 8 de noviembre de 2018
NO A LA POLíTICA DEL MIEDO
La semana pasada la empresa volvió a mostrarnos su peor cara castigando con el despido por absentismo a un compañero por coger dos bajas
por enfermedad común en dos meses consecutivos, por cierto, bajas expedidas por su médico de cabecera por así
considerarlo. Y como ya sabéis, no es la primera vez que esto sucede.
Desde
la Sección sindical de UGT queremos expresar nuestro total rechazo ante este
tipo de actuaciones por parte de la dirección de Acciona y decir alto y claro
que nos parece del todo inaceptable que la empresa utilice las bajas por
enfermedad común como excusa para despedir a trabajadores intentando reducir el absentismo por la vía del miedo
hacia la plantilla.
Si lo que buscan es
reducir los niveles de absentismo, lo primero que tienen que hacer es analizar
los motivos y las causas que lo generan y buscar soluciones que permitan
mejorar la situación a largo plazo, en
lugar de continuar aplicando medidas de presión sobre los trabajadores y
trabajadoras de Acciona como la contratación de TEBEX o los despidos
indiscriminados, pensando que con eso van a acabar con el problema de un plumazo. Está demostrado que esa no es la
solución al problema del absentismo y que lo único que provoca es empeorar
todavía más la situación.
Por
parte de UGT exigimos a la empresa que se replantee la situación y paralice inmediatamente
este tipo de despidos, o de lo contrario no dudaremos en utilizar todos los
medios que tengamos a nuestro alcance para evitar que esto continúe sucediendo.
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