El dimarts 21 de febrer, la patronal Unió Metal•lúrgica de Catalunya (UMC), formada per les quatre patronals provincials del sector (UPM de Barcelona, APEMTA de Tarragona, FEGMETALL de Girona i FEMEL de Lleida), la Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya i la federació nacional d’indústria MCA-UGT de Catalunya han acordat la constitució d’una comissió negociadora, que haurà de desenvolupar i establir un àmbit autonòmic de la negociació col•lectiva en el sector, en el marc del que estableix l’acord estatal per a l’estructura de la negociació col•lectiva del sector del metall, signat el passat mes de gener. El compromís culminarà en la negociació d’un conveni general del metall de Catalunya.
La FI.CCOO.CAT i la MCA-UGT de Catalunya, posen en valor la importància de la vertebració de la negociació col•lectiva del metall a Catalunya, un dels sectors industrials amb més pes en l’economia del país, ja que en aquest cas les dues parts han arribat a un acord en el sector que va en direcció contrària del que estableix la reforma laboral, que dóna prioritat als convenis d’empresa.
Les parts també han arribat a un acord en matèria salarial a Catalunya per incrementar un 2% el salari conveni del sector del metall per al 2012, increment que s’articularà a través de les Comissions Negociadores de les diferents províncies, així es demostra la capacitat d’adaptar la negociació col•lectiva a la situació actual i es garanteix la legitimitat del compliment d’allò acordat al final de la vigència dels convenis.
Taules Salarials Metall 2012
Les parts també han arribat a un acord en matèria salarial a Catalunya per incrementar un 2% el salari conveni del sector del metall per al 2012, increment que s’articularà a través de les Comissions Negociadores de les diferents províncies, així es demostra la capacitat d’adaptar la negociació col•lectiva a la situació actual i es garanteix la legitimitat del compliment d’allò acordat al final de la vigència dels convenis.
Taules Salarials Metall 2012
