A continuación, pasamos a haceros un
breve resumen en forma de recordatorio de cómo esta la situación a día de hoy
en la empresa:
En relación al tema de nominas,
como ya informamos anteriormente desde UGT, se ha
hecho entrega de un documento a todos los trabajadores a nivel informativo y
que tendrán a su disposición a través de sus respectivos mandos. Esta hoja de
reclamación, una vez cumplimentada y entregada a la empresa, tendrá que ser
devuelta al operario con respuesta por escrito en un plazo máximo de una semana, y lo mas importante, la empresa tendrá que efectuar el ingreso
una vez realizada la comprobación en dicho plazo, evitando las esperas que
se venían produciendo.
En lo referente al cobro de los atrasos de 2013 y los meses no cobrados de
salario actualizado de 2014, se han hecho efectivas las cantidades en esta
ultima nomina, quedando actualizadas las tablas salariales tal y como ya explicamos desde UGT
días atrás.
Respecto a la parada productiva prevista
para este año, que se contempla desde el 25 de agosto al 1 de
octubre, la empresa ha hecho entrega de
un plannig con la afectación de los trabajadores de la forma más equitativa
posible, tal y como se solicito desde el Comité de Empresa en las reuniones
mantenidas anteriormente sobre este tema. También hemos pedido que la
afectación se comunique individualmente a cada trabajador antes del 1 de
agosto, preguntando a los afectados de su disponibilidad en caso de que tengan
que ser llamados durante este periodo.
Acerca de la finalización del mini-turno de noche, que en un
principio estaba prevista para el próximo 18 de julio, podría aplazarse dos
días más debido a la posibilidad por parte de Nissan de ampliar la producción
para los días 21 y 22 de julio.
La nueva
instauración del mini-turno de noche esta prevista para el 13 de
octubre.
En relación a la próxima finalización de los contratos eventuales,
desde el Comité de Empresa seguimos
haciendo hincapié en la creación de una bolsa de trabajo para poder volver a
recuperar a estos trabajadores según las futuras necesidades que tenga la
Empresa. En próximas reuniones se acabara de concretar este tema.
Así mismo, ante la petición por parte de
la representación social de convertir los contratos
de obra y servicio en indefinidos, la empresa argumenta que hasta que
el contrato con Nissan no este renovado, no va a entrar en dicha negociación.
De todas formas, hemos dejado claro y así la Empresa lo ha aceptado, no
considerar los contratos de obra y servicio como eventuales y por lo tanto
mantenerlos en la Empresa con los mismos derechos.
Por último, haceros referencia a la situación
del contrato de Acciona en Nissan.
Actualmente el contrato está vencido y prorrogado hasta el 30 de septiembre a la
espera de la consecución de un acuerdo por ambas partes. Desde UGT os iremos informando si se produce alguna novedad.
