Durante la mañana de ayer, a la
espera de cómo se desarrolle la negociación del Convenio de Acciona en la que
estamos inmersos, llegamos a un acuerdo
provisional sobre el Calendario 2015 y el posible exceso de jornada que se
pueda llegar a generar.
El calendario laboral para este año consta
de 1808 horas, y como bien sabéis, la jornada máxima permitida en el
Convenio del Metal es de 1750, con lo
cual el posible exceso de jornada
máxima prevista para este año es de 58 horas, es decir, 7
días y 2 horas.
De estas 58 horas, la empresa adelanta el disfrute de 32
horas (4 días) a todo el personal que así lo solicite, siempre respetando los parámetros
establecidos del 6 % por zona y turno. De esta forma damos respuesta a la
demanda de la plantilla y se permite el disfrute de parte del posible exceso,
como todos vosotros solicitabais.
El disfrute de las 26 horas
restantes están siendo motivo de negociación en la mesa negociadora del
convenio de empresa, y como hemos informado, desde UGT y CCOO, mantenemos la postura de permitir el disfrute de la
totalidad del exceso de jornada del año, además de abrir la posibilidad de
disfrute como descanso o abono de la bolsa de horas de cada trabajador.
En todo caso, la regularización de
estas 26 horas (disfrute, abono, etc.) queda pendiente de pactar dependiendo de
si finalmente se llega a materializar el nuevo convenio o, si esto no se produce, habría que sentarse con
la empresa para pactar las condiciones definitivas de Calendario y gestión del
posible exceso.
Como bien hemos dicho, el acuerdo
no es definitivo y dado que las negociaciones del posible convenio de Acciona
se están retrasando mucho, llevamos 4 meses de negociación, desde UGT y CCOO, escuchando las peticiones e inquietudes de la
plantilla, hemos conseguido este acuerdo
provisional para que el personal que así lo necesite, pueda disfrutar por
adelantado de al menos 4 días del posible exceso de jornada, no teniendo que
alargar más esta situación en el tiempo.
Os recordamos la importancia del sistema de sorteo de los días:
Del lunes 2 al lunes 16,
ambos incluidos, podréis solicitar los días de disfrute de todo el año,
procediéndose al sorteo de los mismos, entre el 17 y 20 de marzo, en los casos
que más personal del que corresponde por zona lo haya solicitado.
Las fechas y hora de los
sorteos los informará el supervisor de cada zona para permitir la asistencia de
los interesados. Los días no solicitados en ese momento, se gestionarán como
los anteriores años (7 días de antelación, libro de registro, solicitud
escrita…)
