El pasado viernes tuvo lugar la 8ª
reunión de la mesa negociadora del Convenio de Acciona, en la cual la
representación de los trabajadores teníamos que dar nuestra visión ante el
bloque económico presentado por la empresa
anteriormente.
La intención de la empresa, mediante
los datos aportados, es la de adoptar medidas encaminadas a la optimización de mejoras
técnicas y por otro lado la rebaja de los salarios de la mano de obra directa,
ya sea vía nuevas contrataciones (durante
los próximos 5 años) o afectando a la
plantilla actual, de cara a la renovación del nuevo contrato con
Nissan, que solicita una reducción de
costes de un 15% para así ajustarse al
nuevo plan PROGRESA 2015-2017.
En este sentido, la empresa argumentó la necesidad de esta
rebaja salarial basándose en la reducción del margen de beneficio por coche
fabricado y previsión de futuras producciones.
A partir de aquí, y analizando la
situación en profundidad, tanto UGT como CCOO, llegamos a la conclusión de que
la argumentación de la empresa es
totalmente insuficiente para proponer medidas enfocadas a reducciones salariales, ya que
las previsiones de cara a 2016 y 2017 presentan una clara mejora productiva en
la planta de Barcelona, y este tipo de medidas dejarían en clara indefensión tanto a la plantilla actual como a la futura.
Desde que se iniciaron estas
negociaciones, desde UGT siempre dejamos muy claro que la intención de la
parte social al entrar a negociar un convenio de empresa, no eran otras que las
de mejorar las condiciones actuales en
nuestro centro de trabajo e
intentar regular aspectos que pudiesen
llegar a hacer que Acciona fuese una empresa moderna y competitiva, pero sin afectar los salarios de los
trabajadores.
Consideramos
que Acciona tiene que buscar otras vías de solución que no pasen en gran medida
por perjudicar a sus trabajadores mediante una rebaja de las condiciones
salariales, y en este sentido, tanto UGT como CCOO siempre estaremos dispuestos
a intentar buscar alternativas.
Ante la postura de los sindicatos en
esta reunión, después de un receso solicitado por la empresa, esta nos comunicó que nos emplazará a una nueva reunión en el transcurso de las
próximas dos semanas para trasladarnos su postura ante esta situación y abrir nuevas alternativas al bloque económico
o replantearse la viabilidad de continuar prestando servicio en Nissan.
Desde UGT esperaremos la
convocatoria de la reunión y os informaremos, como siempre, de lo que la
empresa nos comunique en la misma.
