EXCESO DE JORNADA 2015
Las horas de exceso de jornada de 2015 generadas y no
disfrutadas (En 2015 se podía disfrutar de 32 horas de las 58 totales) se
incluirán en la bolsa de cada trabajador multiplicadas por 2.
En el supuesto que la inclusión de estas horas haga que se
superen las 200 horas de saldo, estas horas se abonarán a 7 euros (Las horas
han sido multiplicadas por 2, con lo que se abona realmente 14 euros por cada
hora de exceso de jornada real.
Este cálculo se realiza a 31 de enero de 2016 y en caso de
abono, se realizará en la nómina de febrero (1 de marzo).
DÍAS DE DESCANSO 2016
Todos los trabajadores podrán solicitar tantos días de
descanso como saldo positivo tengan en su bolsa horaria.
Las peticiones para descanso para el año se entregarán a los
mandos hasta el 28 de enero. En caso de que las solicitudes de días concretos
superen las vacantes de descanso, se realizará el sorteo el viernes 29 de
enero.
El resto del año, los trabajadores realizarán las solicitudes
como hasta ahora, con 7 días de antelación.
CONVERSIÓN DE CONTRATOS
Todos los trabajadores con contrato de Obra y Servicio
pasarán a indefinidos. La transformación de los contratos se prevé que puede
durar un mes, procediendo la Empresa a entregar el nuevo contrato (respetando
la antigüedad y todos los derechos) a los trabajadores afectados.
