miércoles, 30 de enero de 2013

Firma del acuerdo de flexibilidad


Durante la mañana de lunes, se realizó la reunión pendiente entre la Dirección de Acciona y el Comité de Empresa  para poder llegar a un acuerdo definitivo  en materia de flexibilidad,  después de casi cuatro meses de duras negociaciones.
En este periodo de tiempo, y con el esfuerzo de toda la plantilla, hemos pasado de conseguir que la Empresa retirase el expediente de regulación planteado el pasado mes de octubre, a que se abriera una mesa de negociación para intentar buscar soluciones con el fin de evitar futuras situaciones de este tipo.
 Tenemos que tener en cuenta que, hace tan solo unos meses, la Dirección de la Empresa estaba totalmente cerrada a cualquier tipo de negociación, y que la única alternativa que proponía al ERE, consistía en el descuento salarial en caso de tener que enviar a algún trabajador a su casa por causa de  paro técnico.
La firma de este acuerdo nos garantiza estabilidad como mínimo  hasta el 31 de marzo de 2014, fecha de finalización del pacto. Por otro lado, mejora lo recogido en el convenio del metal  en lo que se refiere a  temas de  flexibilidad, por lo que, desde la Sección Sindical de UGT consideramos que en la actual situación,  es la mejor alternativa de todas las posibles. Así mismo, nos hemos emplazado todas las partes a una nueva reunión durante la primera quincena de abril para comprobar que el acuerdo se esta aplicando correctamente por parte de la Empresa.
 Por otro lado, dada la importancia del pacto, consideramos que la mayoría del Comité de Empresa debería haber convocado asambleas informativas para explicar el contenido del acuerdo, hecho que finalmente no se ha producido. 

Por nuestra parte, deciros que tenéis el acuerdo  a vuestra disposición en la sala sindical de UGT situada en el PLC y en nuestros tablones informativos. Si necesitáis cualquier tipo de aclaración, os podéis poner en contacto con nosotros a través de los medios habituales.