Ayer se llevó a cabo
la primera reunión del ERE de Acciona. En esta reunión, tal y como se informó
a la plantilla en las diferentes asambleas de trabajadores realizadas los
pasados días 26 y 27 de junio, la Empresa ha hecho entrega de la
documentación legal correspondiente a este expediente de Extinción de
138 contratos.
Esta documentación
contiene los motivos que llevan a Acciona a presentar el ERE que no son otros
que la decisión firme de Nissan de recuperar los trabajos que realiza Acciona
en Kittings, PowerTrain, Nuevos Productos, recircular, calidad (Comedor 2) y la
totalidad de la planta de Montcada.
Así mismo hemos
manifestado que personal de Nissan está ocupando puestos, aunque sea
meramente a nivel formativo o de observación de Acciona, situación que ya
está provocando que nuestro personal se sienta presionado e incluso
pueda llevar a afectaciones en el servicio logístico que prestamos.
Hemos dejado claro que, en ningún caso, la intervención de personal de
Nissan que provoque paros de línea o incidencia alguna en el trabajo de
nuestro personal puede conllevar represalias por parte de Acciona.
Hemos indicado que la presión de que Nissan se vaya a formar en nuestros
puestos conlleva una mala fe en el proceso negociador del ERE, y a valorar las
acciones legales necesarias para denunciar esta situación.
La totalidad de
los representantes en la mesa negociadora hemos exigido a la
empresa la no
inclusión del listado de afectados (138) en la documentación que se
nos iba a entregar, así como la que se
va a registrar en la administración. No podemos permitir que el listado de
afectados pueda dividir a la plantilla en nuestra lucha actual. Todos
estamos en peligro, unos ahora, otros en el futuro si no aseguramos nuestra continuidad
en Nissan, no podemos permitir que la Empresa utilice este listado como medida
de división de la plantilla. O MANTENEMOS TODOS NUESTRO TRABAJO O
CAEMOS TODOS.
Desde el Comité de
Empresa mantenemos nuestro compromiso total con la defensa de nuestros puestos
de trabajo, y vamos a llevar hasta la última consecuencia nuestras reclamaciones
de CERO DESPIDOS Y RETORNO DE NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO ANTES DE FEBRERO DE
2016.
Queremos agradecer el
apoyo incondicional de la plantilla y la ayuda en la concienciación de la
necesidad de no realizar horas extras, no colaborar y no formar
al personal de Nissan
hasta
que solucionemos y aseguremos nuestro futuro laboral.
La próxima reunión
prevista en la mesa de negociación del ERE, y que será la primera donde se
aborde en profundidad el problema y se buscarán las soluciones necesarias para mantener
nuestros empleos, se realizará el lunes 6 de julio a las 10 horas en las
oficinas de Acciona del Paseo de la Zona Franca.
CERO DESPIDOS, NO A
LAS HORAS EXTRAS, NO A LA
FORMACIÓN, NO A LA COLABORACION
